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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为(),.,.

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调

    简述激励的作用


    在招聘的过程中,不一定选最优秀的,而应量才录用,这里指的是招聘过程中应遵循的(),.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则

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